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　　受疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)成為重中之重。在求職過程中，求職者不僅關(guān)心勞動報酬更關(guān)心職業(yè)未來的發(fā)展方向以及個人能力的提升。

　　近年來，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)生態(tài)持續(xù)向好以及從業(yè)者職業(yè)認(rèn)知度的提升，吸引著越來越多的高學(xué)歷人才加入。11月1日，在成都舉辦的新居住服務(wù)教育論壇上，貝殼找房正式推出“貝+新生”計劃并成立新經(jīng)紀(jì)品質(zhì)雇主聯(lián)盟，在解決全國高校畢業(yè)生就業(yè)渠道問題的同時，多措并舉育留高素質(zhì)經(jīng)紀(jì)人才，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。

　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人需求旺盛 吸引高校畢業(yè)生

　　隨著城鎮(zhèn)化率的持續(xù)提升和服務(wù)經(jīng)紀(jì)的崛起，城鎮(zhèn)居民家庭數(shù)量在增長，居住服務(wù)需求也在快速增長，圍繞居住的物業(yè)管理、經(jīng)紀(jì)人等就業(yè)人員快速增加。經(jīng)貝殼研究院測算，2020年全國約200萬經(jīng)紀(jì)人，而2001~2018年間，經(jīng)紀(jì)人數(shù)在房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)中增速最快，復(fù)合增長率達(dá)15.4%，高于房地產(chǎn)開發(fā)的5%，跨行業(yè)相比，依然高于居民服務(wù)業(yè)的7%以及互聯(lián)網(wǎng)與軟件服務(wù)的14%。顯然，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)正在擴(kuò)容成為服務(wù)業(yè)的新的“就業(yè)蓄水池”，具有“穩(wěn)就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)”的特征。

　　與此同時，大數(shù)字驅(qū)動、服務(wù)經(jīng)濟(jì)為特征的新居住時代，對經(jīng)紀(jì)人的能力提出了新的要求。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)早期的無序競爭、從業(yè)者門檻低、素質(zhì)參差不齊等狀況將被重塑，高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)以及高社區(qū)參與度，成為經(jīng)紀(jì)人能力的新特征。

　　據(jù)智聯(lián)招聘《2020-2025最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)研究報告》顯示，房地產(chǎn)行業(yè)位居最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)排行榜第二。其中，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才需求旺盛，近四年需求復(fù)合增長率達(dá)22%，遠(yuǎn)超全行業(yè)水平。此外，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才吸引力強(qiáng)勁，高學(xué)歷、高收入將成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才新趨勢。

　　教育部政策研究與法制建設(shè)司原司長、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會會長孫霄兵表示，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展催生了眾多新的職業(yè)需求，同時一些“傳統(tǒng)”職業(yè)也正煥發(fā)新光彩，“今天我們了解到很多985、211畢業(yè)生加入房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)這個行業(yè)，正是看到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)行業(yè)的巨大前景，以及行業(yè)企業(yè)為他們帶來的成長保障和成長空間�！�

　　據(jù)統(tǒng)計，貝殼找房平臺上超過250個品牌中，專科以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人近20萬名，本科及以上學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人數(shù)量已達(dá)7.3萬名，其中畢業(yè)于985、211名校的經(jīng)紀(jì)人近6000名。在一線城市，每10個經(jīng)紀(jì)人約有3個本科及以上學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人；北京、上海鏈家新招經(jīng)紀(jì)人統(tǒng)招本科以上占比超90%。

　　貝殼多措并舉 助力高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人成長

　　新居住時代，服務(wù)者的職業(yè)化、志業(yè)化成為一項重要課題。在成立兩周年之際，貝殼找房宣布2020年將推出10萬個應(yīng)屆生校招offer。同時，面向整個平臺上的服務(wù)者推出更多的學(xué)習(xí)計劃，幫助服務(wù)者成長。

　　今年以來，貝殼找房已吸引近5萬高校畢業(yè)生入職經(jīng)紀(jì)行業(yè)，全年預(yù)計發(fā)放校招經(jīng)紀(jì)人offer超過15萬。

　　“吸引高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人進(jìn)入我們行業(yè)，為他們提供更好成長保障，是我們面向服務(wù)者價值崛起時代的戰(zhàn)略選擇”。貝殼找房COO徐萬剛表示，貝殼將持續(xù)打造全方位人才賦能體系，助力每一位服務(wù)者的全方位成長，提供多種職業(yè)規(guī)劃路徑，幫助他們實現(xiàn)“職業(yè)”到“志業(yè)”，共同為服務(wù)3億家庭的美好居住生活而努力。

　　為了更好地打通學(xué)界、業(yè)界之間的人才輸送通道，豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇，貝殼找房推出了“貝+新生”計劃，聯(lián)合眾多新經(jīng)紀(jì)品牌，圍繞人才的招、育、留全周期提供多種就業(yè)保障，打造標(biāo)準(zhǔn)化人才賦能體系，為高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，塑造新一代房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)形象。

　　同時，為了響應(yīng)“貝+新生”計劃，給更多高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人提供良好的職業(yè)成長環(huán)境，貝殼找房還正式成立新經(jīng)紀(jì)品質(zhì)雇主聯(lián)盟，超過250個品牌旗下18000家經(jīng)紀(jì)門店共同承諾，通過優(yōu)選門店、無責(zé)底薪、成長賦能和成熟職業(yè)發(fā)展路徑四大保障，為高校畢業(yè)生提供全周期培育體系和豐富多元的成長路徑。

　　目前，貝殼已聯(lián)合多個新經(jīng)紀(jì)品牌為高學(xué)歷人才提供就業(yè)保障。據(jù)云南大學(xué)旅游文化管理學(xué)院院長牛曉帆介紹，云大旅院自2017年與上海鏈家、成都鏈家達(dá)成校企合作協(xié)議以來，已經(jīng)合作門店超過1200家，去鏈家實習(xí)已經(jīng)成為該校畢業(yè)生最喜愛的實習(xí)內(nèi)容。截至目前，超過19%的學(xué)生實習(xí)后會選擇留在鏈家工作，其中有13.5%畢業(yè)生在三年內(nèi)勝任門店經(jīng)理及以上職務(wù)，快速成長為經(jīng)紀(jì)服務(wù)行業(yè)中堅力量。

　　貝殼找房經(jīng)紀(jì)人增長中心總經(jīng)理俞建洋認(rèn)為，高學(xué)歷人才招聘的意義，不只在于短期高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人占比的提高，也不僅著眼于長期服務(wù)品質(zhì)的升級。在倒逼管理者管理水平的提升、為不同學(xué)歷背景的人才提供公平競爭機(jī)會的方面，高學(xué)歷人才招聘，同樣具有重要意義。