近日，筑龍網(wǎng)參加德國(guó)慧魚媒體日活動(dòng)，對(duì)制慧魚集團(tuán)進(jìn)行了為期５天的訪問(wèn)，全方位了解公司發(fā)展歷史和各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

近年來(lái)，伴隨我國(guó)工程建設(shè)行業(yè)的快速發(fā)展，鳥(niǎo)巢、上海世博軸、上海迪斯尼樂(lè)園、上海地鐵一號(hào)線等大型公共建筑、基礎(chǔ)設(shè)施陸續(xù)建成。這些標(biāo)志性項(xiàng)目，不斷為城市帶來(lái)新的驚喜。而在這些項(xiàng)目中所應(yīng)用的錨固技術(shù)都來(lái)自同一家企業(yè)——慧魚集團(tuán)。

德國(guó)慧魚集團(tuán)從公司創(chuàng)立至今營(yíng)業(yè)額持續(xù)穩(wěn)增，旗下?lián)碛谢埕~建筑錨固系統(tǒng)、慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)、慧魚創(chuàng)意組合模型和慧魚咨詢顧問(wèn)四大業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)已覆蓋全球33個(gè)國(guó)家，享有較高的國(guó)際知名度。

憑借全面的錨固解決方案，慧魚集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)也有著持續(xù)穩(wěn)定的良好表現(xiàn)。在中國(guó)，fischer品牌的中文名稱“慧魚”已深入人心，人們對(duì)于這家老牌企業(yè)的信任度也日益增加。

近日，筑龍網(wǎng)與多家建筑行業(yè)專業(yè)媒體共赴德國(guó)南部瓦爾德阿赫塔地區(qū)，參加德國(guó)慧魚媒體日活動(dòng)，對(duì)這家享有極高國(guó)際知名度的老牌制造企業(yè)進(jìn)行了為期５天的訪問(wèn)，親身感受到德國(guó)制造的真正魅力。

慧魚媒體日活動(dòng)

慧魚媒體日活動(dòng)

德國(guó)慧魚：培養(yǎng)創(chuàng)新型人才引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)

1948年，慧魚集團(tuán)創(chuàng)始人阿圖.費(fèi)舍爾 ( Artur Fischer)博士在德國(guó)圖木嶺創(chuàng)辦了屬于自己的工廠。 隨后，世界上第一枚高級(jí)尼龍膨脹錨栓－S錨栓也在這里誕生，慧魚錨固系統(tǒng)在日后迅速成為公司最重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。之后，阿圖.費(fèi)舍爾 (Artur Fischer)博士又有了一系列的新發(fā)明，例如慧魚創(chuàng)意組合模型和后切底錨栓等。到了上世紀(jì)70年代，在阿圖.費(fèi)舍爾 (Artur Fischer)博士的精心管理下，慧魚公司已發(fā)展成為一個(gè)擁有1480名員工的中型企業(yè)，銷售額達(dá)到8000萬(wàn)歐元。

40多年前，阿圖.費(fèi)舍爾 (Artur Fischer)博士之子，年僅25歲的克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)作為一名剛畢業(yè)的碩士工程師加入公司，負(fù)責(zé)試驗(yàn)場(chǎng)所的工作�？藙谒�.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)先生的想法總是領(lǐng)先于他所處的時(shí)代，1980年，克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)全面接手慧魚公司。上任之后，他快速地對(duì)公司做出了發(fā)展方向的規(guī)劃調(diào)整，并且明確表示創(chuàng)造力在公司發(fā)展中的重要作用。

慧魚集團(tuán)總裁克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)

同時(shí)，他還意識(shí)到，如果想要讓產(chǎn)品面向國(guó)際化發(fā)展，就需要傾聽(tīng)更多的客戶需求。他強(qiáng)調(diào)公司不應(yīng)僅局限于通過(guò)產(chǎn)品來(lái)解決問(wèn)題，更要貼近客戶，為客戶提供可持續(xù)的高品質(zhì)服務(wù)。因此，盡管慧魚最核心的研發(fā)中心坐落在德國(guó)，但全球44個(gè)子公司的生產(chǎn)基地同時(shí)也在因地制宜，面向本土所在地開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品。

談及慧魚集團(tuán)的成功之道，“企業(yè)最寶貴的財(cái)富不是機(jī)器和設(shè)備，而是人。企業(yè)的成功總是和在其中工作的人息息相關(guān)。而對(duì)人的激勵(lì)和培訓(xùn)起著決定性的作用，因此我們?cè)趩T工身上進(jìn)行了大量投入�！� 克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)先生沉思道。

通過(guò)制度改革，員工轉(zhuǎn)變成了企業(yè)的主人，他們擔(dān)負(fù)起越來(lái)越多的責(zé)任，一起經(jīng)營(yíng)這家公司。雖然在這個(gè)過(guò)程中也會(huì)有錯(cuò)誤發(fā)生，但克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)先生認(rèn)為最重要的是不要重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤，要從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，并通過(guò)這種方式持續(xù)地改善企業(yè)�！拔覀兊哪繕�(biāo)是，不僅要在產(chǎn)品上，也要在我們的流程上成為‘同類之最’，并以此為我們的客戶創(chuàng)造附加價(jià)值�！盞laus Fischer先生說(shuō)。

經(jīng)過(guò)多年探索，截至2015年，慧魚公司已由當(dāng)年的1.02億德國(guó)馬克營(yíng)業(yè)額（約合5.1千萬(wàn)歐元）、1000名員工規(guī)模，發(fā)展為年?duì)I業(yè)額達(dá)7.11億歐元，全球擁有 4423人的大型企業(yè)。

直至今日，創(chuàng)新力一直是這家企業(yè)的特點(diǎn)，慧魚集團(tuán)在開(kāi)發(fā)新品方面始終保持著卓越的競(jìng)爭(zhēng)力。公司鼓勵(lì)每一位慧魚員工積極創(chuàng)新，參與到產(chǎn)品的研發(fā)中來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，慧魚每 1000 名員工的專利申請(qǐng)數(shù)量就高達(dá)平均 13.2 個(gè)�？藙谒�.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)教授表示：“在工作崗位上，員工自己最了解什么行得通，什么沒(méi)有效果。正是他們每天思索如何才能讓今天比昨天更好，我們的企業(yè)才能不斷前進(jìn)�！�

慧魚的企業(yè)培訓(xùn)

慧魚集團(tuán)也十分支持員工多方面的專業(yè)提升和個(gè)人發(fā)展。通過(guò)“管理人才庫(kù)”和”專家人才庫(kù)”兩種方式，讓員工真正了解到未來(lái)適合他們的職業(yè)生涯規(guī)劃道路。

為了能夠在未來(lái)?yè)碛懈?jìng)爭(zhēng)力，高素質(zhì)的員工必不可少。意識(shí)到企業(yè)應(yīng)該更早地重視員工基礎(chǔ)教育，慧魚集團(tuán)通過(guò)實(shí)施眾多的教育項(xiàng)目，在幼兒園、小學(xué)以及中學(xué)即鼓勵(lì)年輕人的天賦發(fā)展。

慧魚學(xué)院巡回培訓(xùn)車

數(shù)十年來(lái)，慧魚的企業(yè)培訓(xùn)一直都是業(yè)界榜樣。2015年6月，Klaus Fischer教育中心慶祝成立五周年。在過(guò)去的五年中，已經(jīng)有超過(guò)6,000名學(xué)員參加了約380項(xiàng)活動(dòng)。自2010年以來(lái)，該公司的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)采用成人教育中心培訓(xùn)的方式，為慧魚員工提供了在各個(gè)領(lǐng)域除其專業(yè)和工作內(nèi)容相關(guān)培訓(xùn)之外的額外繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。其中教育內(nèi)容不僅包括了一般的教育研討會(huì)和講座，還有語(yǔ)言課程和電腦培訓(xùn)，以及出國(guó)經(jīng)歷分享和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)傳授等，所有員工都可免費(fèi)參與。

憑借著創(chuàng)新力，慧魚集團(tuán)不斷帶來(lái)新的產(chǎn)品，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。以錨栓、組合模型、汽車內(nèi)部部件、流程咨詢所組成的業(yè)務(wù)體系，始終堅(jiān)持為客戶提供創(chuàng)新的解決方案。

慧魚錨固系統(tǒng):針對(duì)需求為客戶打造完美解決方案

慧魚生產(chǎn)車間

錨固系統(tǒng)是慧魚集團(tuán)最大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，其營(yíng)業(yè)額占比約75%。目前，慧魚錨栓產(chǎn)品每天的銷量可達(dá) 1.45 千萬(wàn)件，即每分鐘10000件。其產(chǎn)品覆蓋了化學(xué)錨固、鋼制錨栓以及塑料錨栓。無(wú)論是隧道、橋梁或發(fā)電廠建筑中用于型材的重型錨栓，還是修理工使用的墻壁和空腔錨栓，慧魚都可以為其提供合適的錨固系統(tǒng)解決方案。在過(guò)去的60年中慧魚錨固系統(tǒng)逐漸發(fā)展成為該行業(yè)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，并迅速成長(zhǎng)為建筑領(lǐng)域中安全與經(jīng)濟(jì)錨固連接的專家�，F(xiàn)在，慧魚錨固系統(tǒng)組合產(chǎn)品已達(dá)14000多款。

慧魚錨固系統(tǒng)產(chǎn)品

慧魚錨固產(chǎn)品制作工藝

慧魚錨固系統(tǒng)主要在德國(guó)進(jìn)行自主研發(fā)和生產(chǎn)。公司通過(guò)全方位的服務(wù)為客戶提供個(gè)性化的支持，也可根據(jù)客戶需求量身開(kāi)發(fā)、定制特殊的產(chǎn)品解決方案。值得一提的是，在歐洲的多個(gè)建筑監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢測(cè)中，慧魚的錨固系統(tǒng)均完全符合標(biāo)準(zhǔn)。

慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)：品質(zhì)至上打造精益化產(chǎn)品生產(chǎn)流程

1982 年，克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)教授通過(guò)推出慧魚CBOX——一款用于汽車盒式音樂(lè)磁帶的存放系統(tǒng)，為慧魚成為汽車行業(yè)的合作伙伴奠定了基礎(chǔ)。如今，慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)已經(jīng)成為集團(tuán)第二大支柱業(yè)務(wù)，并于2001年成立慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)子公司，專門為車輛內(nèi)部開(kāi)發(fā)運(yùn)動(dòng)學(xué)系統(tǒng)解決方案。

優(yōu)良的材料和工具、屢獲殊榮的生產(chǎn)和工藝體系，以及出色的運(yùn)動(dòng)解決方案都讓慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)成為了倍受各大知名汽車制造商青睞的合作伙伴。2008年，慧魚的霍爾布生產(chǎn)基地獲得了德國(guó)“國(guó)內(nèi)中小企業(yè)”類汽車精益生產(chǎn)獎(jiǎng)。2015年，慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)又獲得了全球最具權(quán)威的汽車創(chuàng)新大賽SPE年度汽車創(chuàng)新獎(jiǎng)“零部件-車身內(nèi)飾”獎(jiǎng)。 

慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)曾入選為中國(guó)通用汽車公司的2014年度優(yōu)秀供應(yīng)商。該獎(jiǎng)項(xiàng)于2015年頒發(fā)給提供了最佳品質(zhì)和供貨服務(wù)的供應(yīng)商，其中慧魚實(shí)現(xiàn)了零 ppm（百萬(wàn)分率）不良的目標(biāo)，即供貨無(wú)任何缺陷。 

慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)產(chǎn)品

另外，慧魚與電動(dòng)汽車制造商騰勢(shì)的合作也在積極推進(jìn)中。由于許多大城市都存在霧霾問(wèn)題，因此中國(guó)政府推出了電動(dòng)汽車計(jì)劃，意欲在中國(guó)發(fā)展出領(lǐng)先于世界的電動(dòng)車制造商。這也讓慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)在中國(guó)獲得更多增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)其專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì)以及先進(jìn)的技術(shù)水平在中國(guó)市場(chǎng)具有極大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。預(yù)計(jì)到2020年，慧魚集團(tuán)第二大業(yè)務(wù)在中國(guó)的營(yíng)業(yè)額將翻倍。

慧魚創(chuàng)意組合模型：在游戲中領(lǐng)悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道

克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)先生很早就希望能夠在游戲中對(duì)兒童進(jìn)行教育行為。在游戲中學(xué)習(xí)——讓這句話不僅僅適用于幼兒園。因此，慧魚集團(tuán)生產(chǎn)研發(fā)了創(chuàng)意組合模型和慧魚粘粘樂(lè)的產(chǎn)品。通過(guò)這些創(chuàng)意模型，向兒童介紹例如新能源、電子、機(jī)械和靜力學(xué)方面以及電腦控制模型的編程、控制和測(cè)量方面的知識(shí)，如今慧魚創(chuàng)意組合模型已進(jìn)入了全世界的兒童游戲室和學(xué)校。

慧魚創(chuàng)意組合模型

慧魚創(chuàng)意組合模型和慧魚粘粘樂(lè)這兩種游戲產(chǎn)品創(chuàng)意盡管有著截然不同的材料、玩法和目標(biāo)群體，但兩者卻有很多共同點(diǎn)：高品質(zhì)塑料制成的建筑模型和馬鈴薯淀粉制成的創(chuàng)作素材都具有極高的挑戰(zhàn)性和耐玩性。

同時(shí)慧魚公司很早就認(rèn)識(shí)到了電腦在兒童和青少年中的潛力和影響力，且于1985年推出了電腦控制模型，成為在全球推出電腦控制模型的第一家組合模型制造商。

在每一個(gè)慧魚創(chuàng)意組合模型產(chǎn)品的背后，都隱含著一個(gè)重要的的理念：在游戲中領(lǐng)悟技術(shù)。這家50年來(lái)一直深受幾代人熱愛(ài)的企業(yè)，通過(guò)一個(gè)個(gè)創(chuàng)意組合模型直觀而又“淺顯易懂”地傳授技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)，在家長(zhǎng)、教師和工程師中擁有很高的認(rèn)可度�，F(xiàn)在這種“德國(guó)制造”的益智玩具已成為學(xué)校和大學(xué)進(jìn)行教學(xué)的的成功教具之一。

慧魚咨詢顧問(wèn)：傾力打造高效流程實(shí)施方案

幾乎沒(méi)有哪家企業(yè)能像慧魚集團(tuán)這樣對(duì)日本KAIZEN的持續(xù)改善管理哲學(xué)如此堅(jiān)信不疑，并與員工一起制訂出慧魚的管理流程體系。企業(yè)同仁早已將“慧魚”這個(gè)名字同著名的“KAIZEN持續(xù)改善流程管理”概念結(jié)合在了一起。

1990年代，克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)先生曾遠(yuǎn)赴日本了解精益生產(chǎn)和持續(xù)改善的具體情況和內(nèi)容。帶著對(duì)KAIZEN管理概念的熱情讓他繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和了解，并與一家日本企業(yè)達(dá)成緊密合作伙伴關(guān)系。他表示，“15年前，我們引入了慧魚流程體系，并在日本KAIZEN管理哲學(xué)的基礎(chǔ)上，將企業(yè)目標(biāo)設(shè)置為在企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域避免浪費(fèi)、持續(xù)改善和始終面向客戶的需求等幾個(gè)部分。而在這個(gè)過(guò)程中，員工起著核心作用。他們擁有大量的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。他們清楚地了解流程中的弱點(diǎn)，知道必須做出哪些改變才能獲得改善�！�

慧魚的流程專家開(kāi)展研討會(huì)

慧魚在優(yōu)化流程期間積累的專業(yè)知識(shí)也推動(dòng)其開(kāi)辟了另一獨(dú)特業(yè)務(wù)——慧魚咨詢顧問(wèn)�；埕~咨詢顧問(wèn)于2004年成立，以慧魚流程體系專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，為企業(yè)、供應(yīng)商和業(yè)務(wù)合作伙伴提供咨詢服務(wù)，為中小企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和國(guó)際大型集團(tuán)精簡(jiǎn)流程。

在過(guò)去的這些年中，慧魚的流程專家充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)，開(kāi)展了多場(chǎng)旨在提高企業(yè)工作效率的研討會(huì)，為客戶提供相關(guān)領(lǐng)域的流程支持。此外，咨詢顧問(wèn)還通過(guò)提供方法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)讓采購(gòu)管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售以及生產(chǎn)和物流流程變得更加高效。

未來(lái)慧魚：本土化經(jīng)營(yíng)，立足中國(guó)市場(chǎng)

憑借著全面的錨固解決方案以及可持續(xù)教育的堅(jiān)定承諾，慧魚集團(tuán)的中國(guó)子公司營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)在未來(lái)幾年中仍將保持較高的增長(zhǎng)率。 

 慧魚中國(guó)子公司自1997年成立以來(lái)，營(yíng)業(yè)額不斷攀升。它不僅銷售產(chǎn)品，還通過(guò)由高素質(zhì)工程師組成的團(tuán)隊(duì)為客戶提供完整的系統(tǒng)解決方案和技術(shù)咨詢服務(wù)。

從一開(kāi)始，慧魚中國(guó)也完成了在教育方面對(duì)中國(guó)的堅(jiān)定承諾——這也是慧魚集團(tuán)所有者和董事會(huì)主席克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)教授特別關(guān)切的事情。因此，慧魚和上海同濟(jì)大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院在錨固技術(shù)領(lǐng)域有著緊密的合作。其目的是，持續(xù)促進(jìn)對(duì)職業(yè)技術(shù)教師、工程師和技術(shù)工人的培訓(xùn)。 

產(chǎn)品介紹

此外，該合作還將通過(guò)克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)各年級(jí)的最佳講師和學(xué)員。學(xué)術(shù)交流也得到了推動(dòng)，Dualen Hochschule的德國(guó)學(xué)生和同濟(jì)大學(xué)的中國(guó)學(xué)生都將有機(jī)會(huì)在對(duì)方國(guó)家上課、實(shí)習(xí)、寫畢業(yè)論文或參加研究項(xiàng)目。

未來(lái)慧魚中國(guó)將繼續(xù)通過(guò)高度以客戶為中心、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)流程和訓(xùn)練有素的員工致力于達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)。為此，將有一支由工程師和技術(shù)員組成的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，在慧魚自己的學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)為中國(guó)用戶、規(guī)劃師和建筑師提供有關(guān)錨固技術(shù)最新發(fā)展的培訓(xùn)。另外，德國(guó)總部研發(fā)部門的專家還將定期在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)有的和將來(lái)的要求進(jìn)行分析，并將結(jié)果納入到最新的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中。  

今年九月，第一屆慧魚未來(lái)論壇將攜手著名建筑師和高校教授在太倉(cāng)召開(kāi)。為慶�；埕~中國(guó)成立20周年，慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還將在中國(guó)新開(kāi)一家工廠。

品味慧魚：見(jiàn)證德國(guó)制造的真正魅力

深入探訪慧魚集團(tuán)，我們所看到的是一個(gè)銳意進(jìn)取，不斷超越自我的創(chuàng)新型企業(yè)。他們既有德國(guó)老牌企業(yè)一貫的嚴(yán)謹(jǐn)，又有對(duì)于創(chuàng)造力的執(zhí)著追求。從慧魚集團(tuán)總部到產(chǎn)品車間，每一處都顯示出了德國(guó)人對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。

作為一家老牌企業(yè)，他們提供給世界的不僅是能夠經(jīng)受嚴(yán)格考驗(yàn)的高品質(zhì)產(chǎn)品，更是企業(yè)對(duì)行業(yè)和社會(huì)的付出。將員工作為企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，為這個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供了源源不斷的后續(xù)力量。同時(shí)他們也通過(guò)開(kāi)展全方位的教育培訓(xùn)，傳遞出他們對(duì)于承擔(dān)行業(yè)以及社會(huì)責(zé)任的積極態(tài)度。

“創(chuàng)新智慧，堅(jiān)韌有‘魚’”，正如慧魚集團(tuán)的宣傳語(yǔ)，相信慧魚未來(lái)將在世界市場(chǎng)中銳意進(jìn)取，用堅(jiān)持傳承品質(zhì)，用創(chuàng)新譜寫未來(lái)，持續(xù)為客戶提供高效、創(chuàng)新的解決方案。

德國(guó)慧魚大事記

1948由 Artur Fischer 成立

1949發(fā)明第一個(gè)同步閃光燈

1958發(fā)明高級(jí)尼龍錨栓

1961在巴西和法國(guó)成立第一家子公司

1965推出慧魚創(chuàng)意組合模型

1972慧魚員工數(shù)首次突破 1,000 人

1975發(fā)明注射式錨栓系統(tǒng) FIM

1979在圖木嶺新建研發(fā)中心

1980克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)接管公司，當(dāng)年擁有1,480名員工，營(yíng)業(yè)額達(dá)1.6 億馬克

1982推出慧魚 CBOX（即之后的慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)）

1986慧魚背栓系統(tǒng)推出市場(chǎng) （第一個(gè)混凝土后切底系統(tǒng)）

1987引入慧魚公司使命

1990克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)接手大部分公司；成立第十家子公司（比利時(shí)）

1993收購(gòu)Upat GmbH & Co. KG（埃門丁根）

1996營(yíng)業(yè)額突破 5 億馬克大關(guān)；克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)獲得巴登 - 符騰堡州經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)?wù)?/span>

1997收購(gòu) Rocca Bauchemie；開(kāi)始在太倉(cāng)（中國(guó)）生產(chǎn)；Klaus Fischer 被任命為維也納農(nóng)業(yè)大學(xué)的榮譽(yù)理事

1998獲得德國(guó)經(jīng)濟(jì)新星培訓(xùn)奧斯卡；開(kāi)始在捷克Ivanovice進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)

1998收購(gòu)fischer Italia S.r.l. 份額達(dá)到 100 %

1999新的化學(xué)產(chǎn)品工廠在登茨林根落成；克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)被任命為斯圖加特大學(xué)的榮譽(yù)理事

2000在奧本山（美國(guó)）開(kāi)設(shè)汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工廠

2001成立fischerautomotivesystems GmbH （現(xiàn)為：GmbH & Co. KG）； 新的公司股份結(jié)構(gòu)：KlausFischer 98%，JrgKlaus和Frank  Fischer 各百分之一；克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)獲得德意志聯(lián)邦共和國(guó)勛章中的帶綬帶十字勛章；引進(jìn)持續(xù)改善流程 (KVP)

2002在霍爾布開(kāi)設(shè)新的慧魚汽車儲(chǔ)物系統(tǒng)工廠

2003成立fischer Deutschland Vertriebs GmbH

2004成立fischer Consulting GmbH（流程咨詢）

2007Klaus Fischer 被上海同濟(jì)大學(xué)任命為榮譽(yù)教授

2008登茨林根基地獲得“年度工廠 - 德國(guó) GEO 獎(jiǎng)”；霍爾布基地獲得“汽車精益生產(chǎn)獎(jiǎng)”

2009克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)獲得帕多瓦的城市印章，該獎(jiǎng)項(xiàng)是該大學(xué)城的最高獎(jiǎng)；克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)獲得歐洲市場(chǎng)營(yíng)銷專家社區(qū) CLUB 55的“卓越獎(jiǎng)”；推出螺栓產(chǎn)品

2010獲得巴登 - 符騰堡州創(chuàng)新和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)

2011Jrg Klaus Fischer 擔(dān)任管理層主席

2011獲得“培訓(xùn)能手”—德國(guó)青年商會(huì)為優(yōu)秀培訓(xùn)理念設(shè)置的進(jìn)步獎(jiǎng)2012克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)進(jìn)入家族企業(yè)“名人堂”；Jrg Klaus Fischer 自愿離開(kāi)公司，克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)重新接手經(jīng)營(yíng)管理；克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)榮獲DiY終身成就獎(jiǎng)，這是德國(guó) DIY 行業(yè)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)

2013克勞斯.費(fèi)舍爾(Klaus Fischer)榮獲 VDI 的最高獎(jiǎng)格拉斯霍夫紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?/span>

2014推出greenline產(chǎn)品：慧魚成為第一家超過(guò) 50 % 的錨固產(chǎn)品原材料采用可再生資源的制造商

2015推出產(chǎn)品 DUOPOWER：塑料制雙組件錨栓，該錨栓可自行確定在建筑地基內(nèi)叉開(kāi)還是折疊；獲得針對(duì)所有德國(guó)基地的“優(yōu)秀生產(chǎn)系統(tǒng)”類別的“年度工廠”獎(jiǎng)項(xiàng)